「dodaって実際どうなの？」と気になっている方のために、リアルな口コミ・評判を徹底まとめしました。
転職エージェントとしての機能だけでなく、転職サイト機能も同時に使えるdodaの強みと弱みを正直にお伝えします。
dodaの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約10万件以上（公開求人） |
| 得意な年代 | 20代〜30代がメイン |
| 特徴 | エージェント機能＋転職サイト機能が一体型 |
| 料金 | 完全無料 |
dodaの良い口コミ・評判
①エージェントと自己応募の両方が使える
dodaの最大の特徴は「エージェント機能」と「転職サイト機能」が1つのアカウントで使える点です。
「担当エージェントに相談しながら、自分でも気になる求人に直接応募できる。効率がよかった」（28歳・営業職）
②担当者の対応が丁寧という声が多い
リクルートエージェントと比べると規模が小さい分、担当者一人ひとりの対応が丁寧という口コミが多いです。
「面接後のフィードバックを毎回詳しく教えてくれた。何がダメだったかがわかって次に活かせた」（25歳・事務職）
③スカウト機能が便利
プロフィールを登録しておくと企業やエージェントからスカウトが届く機能があり、「待ち」の転職活動も可能です。
dodaの悪い口コミ・評判
①連絡が多い
リクルートエージェント同様、登録後の連絡が多いという声があります。
「メールマガジンや求人紹介メールが毎日のように来た。メール設定を変えるのが大変だった」（30代男性）
②求人の質にムラがある
「希望と全然違う求人を大量に送ってこられた。ちゃんと希望を聞いてほしかった」（20代女性）
初回面談で希望条件を詳しく伝えることで改善されます。
③書類選考の通過率が低い場合も
人気企業の求人が多い分、競争率が高く書類選考で落ちるケースも多いという声があります。
dodaがおすすめな人
- ✅ 20代・30代でキャリアアップを目指している人
- ✅ エージェントに頼りながら自分でも探したい人
- ✅ IT・営業・企画系の仕事を探している人
- ✅ スカウトも活用してゆっくり転職したい人
よくある質問
Q. dodaとリクルートエージェントどちらがいいですか？
A. 両方に登録するのがベストです。求人が重複しないため、両方使うことで選択肢が2倍になります。リクルートエージェントは求人数、dodaはエージェント+サイト一体型の利便性が強みです。
Q. 地方在住でも使えますか？
A. 使えます。ただし、地方の求人数は都市部より少ない傾向があります。オンライン面談にも対応しています。
Q. 登録後すぐに転職しなくても大丈夫ですか？
A. 問題ありません。「情報収集段階」と伝えれば対応してもらえます。
まとめ
dodaは「エージェント＋転職サイト」の一体型という独自の強みがあり、転職活動の効率を大幅に高められます。リクルートエージェントと並行して使うことで、転職成功率をさらに高めることができます。
