JACリクルートメントの評判・口コミを徹底分析【ハイクラス転職の実力は？】

JACリクルートメントはハイクラス・管理職転職の専門エージェントとして高い評価を受けています。登録前に知っておきたいリアルな評判・口コミを徹底分析します。

JACリクルートメントの基本情報

通常の転職エージェントは「求職者担当」と「企業担当」が別々のコンサルタントですが、JACは同一コンサルタントが両方を担当します。そのため、企業のリアルな採用ニーズと求職者のスキルを正確にマッチングでき、的外れな求人紹介が少ないと評判です。

「外資系に転職したくてJACに登録したら、非公開の好条件求人を複数紹介してもらえた」という声が多いです。グローバル企業・外資系へのパイプが業界最強レベルです。

「担当者が業界事情に詳しく、面接対策が的確だった」「企業の内情まで教えてもらえた」という口コミが目立ちます。両面型コンサルタントが企業を深く知っているためです。

「JAC経由で交渉してもらい、提示年収より100万円アップした」という実績報告が多く見られます。

JACは年収500万円以上のミドル〜ハイクラス向け特化型です。これ以下の年収帯の方には求人が少ないため、リクルートエージェントやdodaを使うべきです。

リクルートエージェントと比べると求人数は少ないです。ただしハイクラス求人に絞ると質が高く、量より質を重視した選定です。

「担当者によってサポート品質が違った」という声もあります。合わないと感じたら担当変更を申し出るのも手です。